Distinguidos compañeros:
La IX Convención Colectiva se realizó cumpliendo todos los requisitos legales que la Ley exige. De hecho, la homologación se realizó en acto público en presencia de autoridades de Sitrameca, de la Empresa, de la Inspectoría del Trabajo, del Vice Ministro del Trabajo y la Procuraduría General de la República entre otros.
Ahora bien, el Presidente del Metro, Claudio Farias, ha manifestado que la IX Convención Colectiva es ilegal, por cuanto no fue presentada ante el Ministerio de Infraestructura y a una petición de nulidad realizada al Ministerio del Trabajo por el anterior presidente.
Ante tal situación, el Ministerio del Trabajo remitió la Convención Colectiva al Ejecutivo Nacional a fin de que éste se pronuncie sobre el pago de los beneficios para los Trabajadores.
Es cierto que existe angustia y coraje en los Trabajadores quienes se han apersonado ante Sitrameca en la Hoyada y han planteando críticas a la Junta Directiva. El derecho a crítica es propio de los Trabajadores. La Junta Directiva de Sitrameca ha convocado a una Asamblea General el próximo 17 de febrero de 2008 en Parque Central. Este es el escenario propicio para plantear críticas y observaciones en el marco de los Estatutos, y de la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento a fin de garantizar con UNIDAD la cancelación de la Convención Colectiva, una cosa es que estemos o no de acuerdo con una parte o con la totalidad de la junta directiva y otra cosa es la responsabilidad al ejercer las acciones sindicales.
Es el Sindicato como un todo, Junta Directiva, Delegados y Trabajadores que tenemos la misión de ejercer el principio de RESPONSABILIDAD SINDICAL, para exigir el cumplimiento de la Convención tal como lo establece el artículo 522 de la Ley Orgánica del Trabajo. Asiste y participa en la Asamblea General.
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