El grupo de Mujeres de la Comunidad mostraron durante la ceremonia, la misma expresión de satisfacción y agradecimiento por pasar a formar parte de la gran familia metro. Cuarenta y cuatro féminas pertenecientes a las Colaboradoras del Plan Presencial Institucional “Mujeres de las Comunidades 2-2009” provenientes de distintos barrios de la ciudad, recibieron con gran orgullo el pasado viernes la certificación de haber culminado con éxito el Curso de Inducción Operativa, el cual las acredita para ingresar como trabajadoras del Metro de Caracas y prestar servicio a los más de dos millones de beneficiarios del subterráneo. La instrucción impartida al grupo por la Gerencia de Capacitación, tuvo una duración de 34 horas y su contenido estuvo orientado a brindarles conocimientos sobre el funcionamiento de las estaciones, trenes, patios y talleres de la empresa, lo que les permite estar en capacidad de atender y asistir a los beneficiarios del sistema conforme a los valores, principios y normas que rigen el servicio. En el sencillo acto, correspondió a la colaboradora Lilia Pérez de Lascano dirigir las palabras a nombre de sus compañeras. En ellas respaldó la revolución liderada por el Presidente de la República Hugo Chávez, instrumentada en la empresa de transporte por su titular, Claudio Farías, al brindar a mujeres humildes, a personas como ella, ya con 55 años, que habían permanecido excluidas del sistema laboral, la oportunidad de llevar el pan a sus hogares, de ser dignificadas con un empleo. Por su parte, el Gerente de Formación Académica, Eleazar Rivera advirtió sobre la continuidad del proceso de formación como garante y condición para el ascenso y desempeño en nuevos roles en la institución.
Una de las madres muestra orgullosa su certificado.
36 de estos técnicos pertenecían a varias contratistas que se encargaban de recuperar las escaleras mecánicas del Sistema. El presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, le dio la bienvenida a este grupo de trabajadores y destacó que “ahora nosotros mismos nos encargaremos de mantener y recuperar nuestro Sistema, sin tener que depender de empresas capitalistas”. “Estamos reivindicando a estos nuevos ingresos, muchos de ellos eran explotados en la empresa donde laboraban, ahora comenzarán a trabajar en la nómina fija del Metro de Caracas y con todos los beneficios de la ley”, informó Farías. El titular de la empresa de transporte, hizo un llamado a los nuevos hombres y mujeres que se encargarán del mantenimiento del Metro de Caracas a trabajar con responsabilidad. “Ustedes deben trabajar con disciplina y confianza, debemos continuar profundizando la revolución y ustedes nos ayudarán a lograr este objetivo”, manifestó Farías. El grupo de 92 técnicos también trabajará con los consejos comunales en la realización de jornadas sociales que beneficien a las comunidades aledañas a las estaciones del Sistema, como parte de la visón socialista que todo servidor público debe poseer. Con el ingreso del nuevo personal, el Metro de Caracas demuestra que es una empresa incluyente que ofrece trabajo digno y que reivindica a muchos trabajadores que habían sido explotados. Los nuevos trabajadores fortalecerán el servicio “Muchos de nosotros estamos satisfechos con los beneficios que nos ofrecerá el Metro de Caracas, para mí es un orgullo poder trabajar en el mantenimiento del Sistema” “Siempre quise formar parte del Metro de Caracas, trabajaré con confianza y disciplina para apoyar en el mantenimiento de todas las estaciones, pues es un servicio que yo mismo utilizo”
92 nuevos técnicos ingresan al Metro de Caracas para encargarse de la recuperación y el mantenimiento de los trenes, vía férrea, escaleras mecánicas y aires acondicionados de las estaciones. Anteriormente la empresa de transporte dependía de una contratista para realizar estas labores.
Héctor Pérez
Técnico de Mantenimiento
Ramón Villalobos
Técnico de Mantenimiento
"Congelar los salarios".
Es una buena medida si se quiere seguir manteniendo los empleos.
 |  |  | |
 Señal en vivo | |||
Ahora en el aire:
| |||
 | |||
